寺村商事㈱で考える経営とは、当然利益の入り口は大切ですが、何より利益の出口が大切だと考えています。2016年に代替わりをさせていただき、2018年に工場・事務所をリフォーム。エアコン完備の広く『カッコいい』工場へと生まれ変わりました!社員さん同士のコミュニケーションが取れるように事務所と工場の壁をガラス張りにしたり、採用時、年齢層をおおよそ5歳差にする計画的採用。また平日連休のとれる『風土』を社内に構築して、職場、プライベートにおいてもホッとして帰れる企業を目指しております。
企業は人なり
若い仲間が育つ場を作ることを経営者の一番の仕事としております。問題が起これば、聴き、常に改善する力が寺村商事にはあります。
社員さんと共に考える良い会社
給料は年齢=総支給額を意識して組織作りを計画。土日祝日(会社の指定した祝日)を休日としてプライベートの充実を図ります。
※業績、健康面、技量、経験年数によって変動
※年間休日125日以上
※有給5日は祝日にあてる場合あり
企業の将来性
設計力、製作力、施工力、そして『技術を持った若手』を育てることが『新築は減少、リフォームは横這い』と言われる市場において勝ち残るポイントです!
寺村商事株式会社
窓工房テラムラ
〒480-0305
愛知県春日井市坂下町6丁目809-8
Email: tera-co@rainbow.plala.or.jp
電話番号 0568-88-2221
FAX番号 0568-88-5398
職場写真 グーグルマップストリートビューにて社内を確認できます。